disc测试是什么?

DISC测试是一种性格评估工具，通过问卷分析人的行为风格。测试将性格分为支配型、影响型、稳健型和谨慎型四种类型。这个测试能帮助个人了解自己的沟通方式、工作偏好和团队合作特点。很多企业用它来招聘员工、组建团队或培训管理者。测试结果没有好坏之分，只是反映不同的行为模式。

DISC测试包含一系列选择题，每道题描述一个行为场景。答题者需要选择最符合自己反应的选项。整个测试大约需要10到15分钟完成。报告会显示四种类型的得分分布，帮助个人认识自己的优势和发展方向。这个工具广泛应用于职场、教育和心理咨询领域。