华为17级员工是什么水平的?

华为17级员工属于公司中层技术骨干，具备5年以上工作经验，年薪可达80万以上。这类员工能独立负责核心项目，主导技术方案设计，在团队中担任小组长或技术专家角色，解决复杂技术问题，推动产品落地。

17级员工需要精通编程语言和系统架构，具备跨部门协作能力，能带领小团队完成高难度任务。公司内部晋升竞争激烈，17级员工每年需完成至少3个重要项目，保持技术领先性，才能维持这个级别地位。