应聘来源是什么意思?

应聘来源指的是求职者获取招聘信息的渠道。比如招聘网站、企业官网、校园招聘、朋友推荐、社交媒体平台、猎头公司、招聘会、内部推荐、行业论坛、政府就业服务中心等。这些渠道帮助求职者找到合适的工作机会。

不同应聘来源的求职者数量和质量各不相同。企业会分析这些数据，优化招聘策略，提高招聘效率。比如某个职位在招聘网站收到500份简历，校园招聘收到200份，朋友推荐50份。企业会根据来源效果调整资源分配。