工作分什么等级?

工作一般分为初级、中级、高级三个等级。初级岗位适合新手，负责基础任务，月薪几千元；中级岗位需要经验，能独立完成项目，月薪上万元；高级岗位要求管理能力，负责团队决策，月薪数万元。不同等级对应不同责任和收入。

工作等级还分技术岗和管理岗。技术岗靠专业能力，如程序员、设计师，靠技能晋升；管理岗带团队，如主管、经理，靠业绩说话。有些工作两者兼顾，技术骨干也能转管理，收入增长更快。