中层正职是负责还是主抓工作?

中层正职既要负责具体事务，又要主抓团队方向。他们需落实上级决策，分配任务，监督进度，确保每个环节不出差错。比如项目推进时，得协调资源、解决突发问题，还要培养下属能力。

同时，中层正职要聚焦核心目标，制定计划，调动团队积极性。例如季度规划时，分析数据、调整策略，推动团队高效完成工作。他们承上启下，既要懂执行，也要会管理，是组织运转的关键纽带。