员工满意度一般是多少?

员工满意度平均在70分左右，不同行业差异较大。科技公司员工常因弹性工作制感到满足，制造业员工则更看重福利待遇。薪资水平、工作环境、晋升机会都会影响满意度，有些企业通过团建活动提升员工幸福感。

满意度高低直接影响工作效率和离职率。调查显示，每周加班超过20小时的员工满意度普遍较低，而提供培训机会的公司员工留存率更高。管理者与员工的沟通频率、公司文化氛围也是重要因素，部分企业通过匿名调研及时调整政策。