寒暑假工资按最低标准是什么意思?

寒暑假工资按最低标准，就是学校放假时，老师只拿当地最低工资额。比如某地最低工资是2000元，放假期间老师每月只能拿到2000元，平时工资高的部分不发。寒暑假期间老师不用上班，学校按最低标准支付工资，这是很多学校的规定。

寒暑假工资按最低标准，实际是老师放假期间的基本收入保障。老师平时工资包含课时费、绩效等，放假后这些收入停发，只剩最低工资。不同地区最低工资不同，有的地方1800元，有的地方2500元。老师寒暑假工资虽低，但有寒暑假休息时间，这也是一种补偿。