民企有退休金和养老金吗?

民企员工一般没有统一的退休金和养老金制度，但部分企业会为员工缴纳社保，包含养老保险。员工退休后主要依靠社保领取养老金，金额根据缴费年限和工资水平确定。少数效益好的企业会额外提供企业年金，作为补充保障。大多数民企员工退休后收入会大幅下降，需要提前规划个人储蓄。

民企的养老保障参差不齐，小型企业往往只缴纳最低社保，员工养老金有限。大型民企可能提供更完善的福利，但并非强制执行。员工入职时应确认企业是否足额缴纳社保，并关注个人账户积累情况。灵活就业人员可自行缴纳社保，确保退休后基本生活来源。政策鼓励企业建立多层次养老体系，但实际落实仍需企业自觉。