时间:01-18人气:27作者:谈胸论弟
按期晋升是指员工在固定时间内达到晋升标准,获得职位或薪资的提升。公司每年或每两年评估一次员工表现,符合条件者直接晋升,无需额外申请。这种制度让员工有明确目标,工作更有动力,也能保持团队结构的稳定。
按期晋升常见于国企、事业单位和大型企业,晋升周期一般为1-3年。员工需完成业绩指标、培训任务和考核要求,才能获得资格。这种方式减少了人为干预,晋升过程公平透明,但竞争激烈,错过一次就要等待下一周期。
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