股权激励授予价格什么意思?

股权激励授予价格是指公司给员工发放股票期权时，设定的购买价格。这个价格一般参考公司当前股价或最近一次融资估值，员工未来按这个价格买入股票，享受股价上涨带来的收益。比如公司股价10元，授予价格8元，员工未来行权每股赚2元差价。授予价格越低，员工潜在收益越大，但公司需平衡成本与激励效果。

授予价格直接影响员工参与积极性。价格定得太高，员工觉得没动力；定得太低，可能损害股东利益。公司会根据业绩目标、岗位贡献等因素综合确定，确保价格合理且有吸引力。不同层级员工授予价格可能不同，核心高管价格更低，激励效果更强。这个价格在授予后通常不会调整，除非发生特殊事件如送股、拆股等。