高校里面的教师劳务派遣值得去吗?

高校教师劳务派遣工作适合需要稳定收入的人，但晋升空间有限。派遣教师需承担教学任务，工资可能低于正式编制，福利待遇也有差距。工作压力不小，课时量多，学生管理繁琐，节假日休息可能不固定。长期发展来看，职业安全感较弱，合同到期后能否续聘存在不确定性。

选择派遣岗位前需权衡个人职业规划。若目标是积累教学经验，短期过渡可以接受；但若追求职业稳定性和长期发展，正式编制更合适。派遣教师可利用业余时间提升学历或考取相关证书，为未来转岗做准备。工作环境相对单纯，同事关系简单，适合喜欢安静教学的人。