10月标准工时多少?

10月标准工时为每天8小时，每周40小时，国家规定每月工作约21.75天。国庆节放假3天，具体安排因单位而异，有些企业会调休，实际工作天数可能减少。加班需支付加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍计算。劳动者有权拒绝无薪加班，企业应遵守工时规定，保障员工休息权益。

不同地区和企业可能有细微差别，但总体遵循国家劳动法标准。部分岗位实行综合工时制，每月总工时不超过166.64小时，弹性工作需双方协商确认。劳动者可通过劳动监察部门维权，企业违规将面临处罚。合理工时有助于提高工作效率，保障员工身心健康，促进社会和谐发展。