时间:01-17人气:16作者:岑若瑜
端午节放假期间,法定节假日当天上班的员工可以获得三倍工资。根据中国劳动法规定,农历正月初一、初二、初三以及五月五日端午节等法定节日,用人单位安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。其他调休上班的日期,按照双倍工资计算。
许多企业会在节前明确通知员工工资安排,员工可以通过劳动合同或公司规章制度了解具体条款。如果遇到未按规定支付的情况,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。节假日的加班工资是法律保障的基本权利。
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