华为每年要发多少工资?

华为每年发放的工资总额高达数千亿元，覆盖全球员工数十万人。公司根据岗位级别和绩效表现，员工月薪从几千元到几十万元不等。研发、销售和管理岗位的薪资普遍较高，新入职员工起薪约为8000元，资深工程师年薪可达50万元。华为还提供年终奖、股票分红和福利补贴，整体薪酬在行业内具有竞争力。

华为的工资发放与公司业绩紧密挂钩，2022年员工平均年薪超过60万元。加班补贴和项目奖金也是收入的重要组成部分，技术岗位的奖金比例可达基本工资的30%。公司每年投入数百亿元用于员工培训，晋升加薪的幅度在10%到20%之间。华为的薪酬体系注重长期激励，股票分红让核心员工获得可观收益。