时间:01-18人气:16作者:沦陷眉宇间
私企工作档案涉及个人职业信息,员工有权查看自己的档案内容。档案包含入职材料、绩效考核记录等,企业应提供查阅便利。员工发现档案有误时,可以提出更正要求。档案管理需遵守保密规定,企业不得随意泄露员工隐私。
企业调取工作档案需符合法律规定,不能随意扣留或销毁。离职后员工可申请复印档案中的关键文件,用于求职或证明工作经历。档案保存时间一般不少于2年,超期企业应妥善处理。员工应定期关注档案更新,确保信息准确完整。
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