国考多少人考一个职位合适?

国考一个职位招录人数在1到3人比较合适，太多竞争激烈，太少机会渺茫。比如某地税务局招2人，几百人报名；偏远岗位招1人，几十人竞争。招录人数太少，考生容易陪跑；太多则录取难度大，影响公平性。合适的招录规模能让选拔更高效，避免资源浪费。

岗位需求决定招录人数，技术岗可多招，基层岗宜少招。海关、税务等热门岗位招录3人左右较合理，冷门岗位招1人即可。招录人数过多会导致岗位吸引力下降，过少则考生积极性受挫。平衡招录规模，既能保证选拔质量，又能满足单位用人需求。