事业单位全额工资是指全部收入吗?

事业单位全额工资并非全部收入，而是基本工资加绩效工资的总和。这部分收入由财政直接拨款，保障员工基本生活需求。实际到手工资还需扣除五险一金和个人所得税，实际收入往往低于全额工资数。有些单位还会有年终奖金、补贴等额外收入，这些不属于全额工资范畴。

全额工资与差额拨款单位不同，后者需自筹部分资金。全额单位员工工资稳定性较高，但增长幅度有限。不同地区、不同岗位的全额工资标准差异明显，一线城市可达上万元，三四线城市可能只有几千元。绩效工资占比通常在30%左右，具体数额与个人考核结果挂钩。