人力资源主任是什么职位?

人力资源主任负责公司的人员招聘、培训和管理等工作。这个职位需要处理员工档案、制定薪资方案，还要协调各部门的人员需求，确保团队高效运转。主任每天要处理上百份简历，面试数十位候选人，同时解决员工的各种问题。

人力资源主任是公司的重要管理岗位，直接关系到团队稳定和发展。主任需要制定招聘计划、组织员工培训，还要处理劳动纠纷和绩效考核。这个职位要求具备沟通能力和专业知识，每年要处理数百份合同，确保公司人事制度完善。