私企能打开员工的人事档案吗?

私企不能随意打开员工的人事档案。档案属于个人隐私信息，由专门机构保管，企业只有查阅权限，无权擅自修改或调取。员工档案包含学历、工作经历等敏感内容，企业需合法合规使用，否则可能面临法律风险。员工也有权知晓档案内容，确保信息准确无误。

企业管理档案需遵守法律法规，比如《档案法》和《劳动合同法》。员工入职时档案由单位统一存放，离职后档案需转交新单位或人才市场。私自调取或篡改档案属于违法行为，企业应建立严格的档案管理制度，保护员工隐私，维护自身信誉。