人力资源专业属于哪个大类?

人力资源专业属于管理学大类，是工商管理学科下的重要分支。这个专业主要研究企业人员招聘、培训、薪酬设计、绩效管理等实务工作，帮助学生掌握组织管理和人才发展的核心技能。国内高校普遍将其划入管理学院或商学院，培养具备现代管理思维的人力资源专业人才。

人力资源专业涉及劳动法、心理学、社会学等多学科知识，毕业生可进入各类企业、事业单位或政府机构工作。随着企业对人才重视程度提升，人力资源岗位需求持续增长，薪资水平也处于中等偏上。该专业适合善于沟通、喜欢处理人际关系的学生报考。