第二类股票期权是什么股权激励?

第二类股票期权是企业授予员工的一种激励工具，员工未来能以特定价格购买公司股票。这种期权常见于科技公司，比如阿里巴巴、腾讯都曾用它留住核心人才。期权分归属期和行权期，员工需服务满一定年限才能行使权利，行权时差价即为收益。

这类期权绑定员工与公司长期利益，提升工作积极性。企业通过期权减少现金支出，员工则获得潜在财富增值。期权行权后员工成为股东，分享公司成长红利。但股价波动会影响收益，员工需承担一定风险。据统计，互联网公司期权占比可达薪酬总额30%以上。