毕业生几年算应届?

毕业生毕业两年内未签订正式劳动合同，档案仍保留在学校的，可视为应届生。企业校招、公务员考试等岗位会优先考虑这类人群，部分地方还允许参加人才引进项目。超过两年未就业或灵活就业的，需以实际就业状态为准。

应届生身份在求职、落户、考试等方面有优势，但不同政策规定不同。例如事业单位招聘要求毕业一年内，国企校招限定当年毕业生。建议毕业生及时关注目标单位的具体要求，避免错过机会。