人力资源有小时工吗?

人力资源确实存在小时工，很多企业会根据业务需求临时雇佣短时工作人员。小时工按小时结算工资，常见于餐饮、零售、展会等行业，灵活满足企业临时用工需求，比如商场促销、活动协助、仓库分拣等工作。小时工的招聘渠道多样，包括劳务公司、招聘平台、熟人介绍等，企业通过这种方式节省人力成本。

小时工的工作时间灵活，每天工作4到8小时不等，工资按小时计算，一般高于全职员工。企业需要时快速招聘，不需要时随时结束合作，这种模式既方便企业又为求职者提供短期就业机会。不过小时工的福利待遇较少，社保医保等通常由个人承担，工作稳定性不如全职岗位。