中国什么时候能落实8小时工作制?

中国落实8小时工作制需要平衡经济发展与劳动者权益。目前部分行业存在加班现象，但劳动法已明确每日工作不超过8小时。随着社会进步和企业规范化，逐步落实8小时制是必然趋势，关键在于监管力度和企业自觉。

实现这一目标需要时间，涉及政策调整和观念转变。一些互联网和制造业企业已尝试弹性工作制，但全面推广仍需努力。劳动者维权意识增强和政府监管加强，将推动8小时工作制早日普及，让更多人享受合理的工作与生活平衡。