麦当劳工作十年一般是什么职位?

在麦当劳工作十年，员工通常晋升为餐厅经理或区域督导。经理负责日常运营，管理团队和库存，督导则监督多家分店的表现。十年经验让员工熟悉所有岗位流程，能处理复杂问题，如高峰期调度和客户投诉。薪资和责任随经验增长，部分员工还会参与培训新人。

十年员工也可能成为培训师或设备维护专员。培训师负责新员工入职指导，传授操作技巧；维护专员确保厨房设备正常运行。这些职位需要丰富经验和专业知识，员工需掌握食品安全标准和公司政策。晋升机会取决于个人表现和公司需求，优秀员工还能进入管理层。