工作职级是什么意思?

工作职级是指企业根据员工岗位、能力、经验等因素划分的等级体系，比如初级专员、高级经理、总监等不同级别。每个职级对应不同的职责范围、薪资水平和晋升路径，帮助公司明确员工职业发展方向。

不同职级的员工承担的工作任务和权限差异明显，初级员工多执行具体事务，高管则负责战略决策。职级体系还能激励员工提升能力，通过考核晋升获得更高待遇，同时方便公司统一管理薪酬和人才梯队。