建筑行业有五险一金吗?

建筑行业普遍提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。工人入职后，企业会为其缴纳这些保障，金额根据工资基数计算。部分工地还会额外提供商业保险，如意外伤害险，覆盖施工中的高风险场景。正规项目必须依法缴纳，保障工人权益。

不同地区和企业的落实情况存在差异，一线城市的大型建筑公司执行较好，小企业或包工头项目可能不全。工人可通过劳动合同确认权益，遇到拖欠可向劳动监察部门投诉。近年来政策加强监管，欠缴现象有所减少，但农民工仍需主动了解自身保障，避免权益受损。