招人是属于什么职业的?

招聘工作属于人力资源职业范畴，主要负责筛选简历、面试应聘者、协调入职流程等。企业通过招聘填补岗位空缺，确保团队稳定运行。这项工作需要沟通能力、判断力和耐心，常见于公司的人事部门或专业招聘机构。

招聘专员需掌握岗位需求、市场薪资水平，还要设计笔试题目、组织多轮面试。大型企业每年招聘数百人，中小企业可能每月招几人。招聘不仅是找员工，更是为企业选拔合适的人才，直接影响公司发展效率。