毕业几年内还算应届生?

毕业三年内未缴纳社保或未签订正式劳动合同，仍可按应届生身份对待。企业校招、事业单位考试、公务员岗位都认可这一身份，部分城市人才引进政策也适用。具体以单位招聘要求为准，建议提前确认细节。

应届生身份保留期限因地区政策不同有所差异，一般为2-3年。未就业期间可享受补贴、落户优惠等福利，就业后自动失效。注意保留毕业证、报到证等材料，避免影响资格认定。