时间:01-18人气:16作者:潇洒大哥
出差期间的工资应计入"管理费用-差旅费"科目。员工因公外出产生的交通、住宿、餐饮等费用,以及出差期间的工资补贴,均属于差旅费范畴。企业财务人员需根据员工出差申请单和报销凭证,准确核算相关支出,确保账目清晰合规。
若出差涉及销售业务,部分企业会将工资计入"销售费用-差旅费"。具体科目划分需结合企业会计准则和内部财务制度执行。财务部门应建立规范的差旅费审批流程,明确工资报销标准,避免重复列支或遗漏,保障会计信息真实准确。
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