国家电网好进吗?

国家电网招聘竞争激烈，每年报名人数超过10万，录取比例约50比1。学历要求本科及以上，电工类、计算机类、财会类等专业更受欢迎。笔试内容涵盖专业知识、行测和电力政策，面试注重综合素质和实操能力。

入职后需通过严格培训，考核合格才能正式上岗。工作稳定性高，福利待遇优厚，但岗位分配需服从组织安排，偏远地区可能需要长期驻守。整体而言，国家电网门槛较高，适合专业对口且准备充分的应聘者。