工资需要每月计提吗?

工资需要每月计提，因为企业每个月都要支付员工薪酬。计提工资可以准确反映当期成本，比如1月工资2月发，1月底就要把这笔钱算作负债和费用。不按月计提会导致账目混乱，企业利润忽高忽低。会计准则要求权责发生制，工资属于应付未付的义务，必须及时记录。

每月计提工资还能让企业合理安排资金。比如一家公司有100名员工，每人月薪5000元，月底就要计提50万元工资。这笔钱虽然还没发，但企业已经知道要预留出来。计提后财务报表能真实反映经营状况，避免漏记成本。长期不计提工资会违反会计制度，影响企业信誉。