不定时计算工时制是什么意思?

不定时计算工时制是指企业因生产特点无法按标准工时衡量员工工作时间，经批准后实行弹性工作制度。员工无需每天固定上下班，只需完成工作任务即可，常见于高管、销售或外勤岗位。这种制度下，员工自主安排工作时间，但需保证工作质量和效率。

实行不定时工时制的员工，加班费计算方式与标准工时不同，法定节假日加班仍可获得报酬。企业需明确工作内容和考核标准，避免员工因时间灵活而懈怠。这种制度能提高工作灵活性，适合需要创新或经常外勤的岗位，但需双方协商一致并依法报备。