应付职工薪酬本年减少额?

应付职工薪酬本年减少额包括发放工资、支付奖金、缴纳社保公积金、发放福利费用等。企业每月支付员工工资奖金，年终发放年终奖，还为员工缴纳五险一金，这些都会减少应付职工薪酬余额。员工享受的节日福利、体检补贴、交通补贴等支出，也会冲减应付职工薪酬总额。

应付职工薪酬减少还涉及离职补偿金、提前解除劳动合同的经济补偿等。员工退休时支付的退休金、内退人员的生活费，也会减少应付职工薪酬。企业为员工提供的培训费用、差旅报销等，同样会导致应付职工薪酬本年减少额增加。这些支出反映了企业对员工的各种薪酬福利投入。