第一轮面试没有谈薪资还有戏吗?

第一轮面试不谈薪资很常见，企业更看重你的能力和岗位匹配度。许多公司会在初筛阶段评估你的专业背景和工作经验，薪资问题往往留到后续环节。只要表现突出，展示出解决问题的能力和团队合作精神，机会依然很大。记住，面试是双向选择，先让对方看到你的价值更重要。

薪资谈判通常在复试或终面阶段进行，此时企业已基本认可你的能力。你可以主动询问薪资结构，但不必急于在首轮纠结。许多公司有明确的薪酬体系，最终会根据岗位级别和市场行情给出合理范围。保持积极态度，继续准备专业问题，第二轮面试时薪资讨论会更自然有效。