绩效算什么科目?

绩效算管理费用科目，属于企业运营中的核心支出项。公司为激励员工、提升效率，会投入资金用于奖金、提成等绩效奖励，这笔开支直接计入当期损益。绩效费用占比因行业而异，制造业可能占人工成本的20%，互联网企业可达30%。

绩效科目还涉及考核体系搭建、培训投入等关联支出。企业每年会投入数万元甚至上百万元用于绩效管理系统开发，确保公平透明。这笔费用虽不直接产生产品，但能推动团队目标达成，助力企业长期发展。