hr是什么工作岗位?

hr是专门负责公司人员管理的工作岗位，主要处理招聘、员工培训、薪酬福利等事务。hr需要筛选简历、组织面试，还要协调员工关系，解决工作中的矛盾。这个岗位要求细心耐心，每天要处理大量文件和数据，确保公司人事工作顺利运行。hr还需要了解劳动法规，避免公司出现用工风险，维护员工和企业的合法权益。

hr岗位在企业中扮演重要角色，帮助公司吸引和留住优秀人才。hr要制定招聘计划，发布招聘信息，安排笔试和面试流程。入职后，hr负责办理手续、签订合同，组织新员工培训。日常工作中，hr要计算工资、发放奖金，处理请假和离职事宜。hr还要定期组织团建活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度和工作效率。