低效工作是什么意思?

低效工作就是做事慢、效果差，比如花3小时写1页报告，或者反复修改同一内容。员工经常分心、拖延，导致任务堆积，一天下来完成的工作量很少。这种情况会浪费公司资源，影响团队进度，还让人加班加点却没成果。

低效工作还表现在方法不对，比如用手工处理数据，明明有工具能快速搞定。员工不学习新技能，总用老办法做事，结果效率越来越低。这种状态让人疲惫，还容易出错，最终影响整个团队的士气和业绩。