hrad是什么职位?

hrad是人力资源总监的简称，负责公司整体人才管理。招聘员工、制定薪酬方案、处理员工关系都是日常工作。协调各部门需求，确保团队高效运作，解决员工纠纷，提升员工满意度，推动企业文化发展。

这个职位需要丰富经验和沟通能力。年薪可达数十万甚至上百万，具体看公司规模和地区。大型企业hrad直接向总经理汇报，决策权较大，压力也较大。晋升路径一般是hr专员、hr经理再到hrad，职业发展空间广阔。