新入职轮岗什么意思?

新入职轮岗是指员工刚进入公司时，会被安排到不同岗位短期工作，比如销售、客服、技术等部门。每个岗位工作1到3个月，帮助新人熟悉公司整体运作，了解各部门职责，快速适应企业文化。轮岗期间新人能接触实际业务，积累经验，找到适合自己的发展方向。

轮岗结束后，公司会根据员工表现和个人意愿，确定最终岗位分配。新人通过轮岗能建立全面视野，掌握跨部门协作技巧，提升综合能力。这种制度让新人避免长期固定岗位带来的局限性，为职业发展打下坚实基础，同时帮助企业培养复合型人才。