购物卡算工资薪金吗?

购物卡属于工资薪金的一种形式，企业发放购物卡作为员工福利时，需要计入工资总额并缴纳个人所得税。根据税法规定，购物卡无论面值大小，都应视为员工收入的一部分，不能逃避纳税义务。

企业用购物卡代替现金发放工资，实际是变相支付劳动报酬。员工收到购物卡后，可用于购买商品或服务，等同于获得实际经济利益。税务部门明确要求，这种实物福利必须依法申报纳税，否则将面临处罚。