压实工作责任什么意思?

压实工作责任就是明确每个人的任务和目标，确保每个人都清楚自己该做什么。比如项目经理要协调进度，员工要按时完成工作，出了问题要有人负责。这样能避免推诿扯皮，提高工作效率。

压实责任还要求奖惩分明，干得好要奖励，干不好要承担后果。比如销售没完成业绩要扣奖金，质量出问题要追责。这样能让大家认真对待工作，减少失误，保证团队整体目标的实现。