时间:01-19人气:13作者:枯树遮丑
培训费属于企业管理费用中的职工薪酬部分。企业支付员工培训费用时,会记入"管理费用"科目,具体包括讲师费、教材费、场地费等实际支出。这笔费用属于企业为提升员工技能而发生的合理开支,直接计入当期损益。
培训费也可根据情况计入"应付职工薪酬"科目。如果培训费用与员工服务期挂钩,需要分摊摊销。企业每年会安排多次培训,比如新员工入职培训、专业技能提升培训等,相关支出需取得合规票据,确保账务处理准确无误。
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