店长属于什么岗位类别?

店长属于管理岗位类别，负责店铺日常运营、人员调配和业绩达成。店长需要处理商品陈列、库存管理、客户服务等工作，确保店铺高效运转。店长还要协调团队成员，解决突发问题，维护店铺形象，提升顾客满意度。这个岗位要求具备领导力、沟通能力和商业思维。

店长的工作涵盖销售目标制定、促销活动策划、员工培训考核等任务。店长需分析销售数据，优化经营策略，控制成本支出。店长还要对接供应商，处理进货退货事宜，确保商品供应充足。这个岗位直接关系到店铺盈利能力和品牌声誉，责任重大。