劳资科是哪个部门?

劳资科是企业中负责员工薪酬、福利和劳动关系管理的部门，主要工作包括核算工资、办理社保、签订劳动合同等。这个部门每天要处理上百份文件，管理数千名员工的信息，确保工资按时发放，福利政策落实到位。

劳资科还负责协调劳资纠纷，处理员工投诉，制定绩效考核标准，组织员工培训等活动。企业规模不同，劳资科的工作量差异很大，有的部门只有几名员工，有的则需要数十人分工协作。