自考人力资源本科一共多少门?

自考人力资源本科一般需要考12到16门课程，包括《管理学原理》《人力资源开发与管理》《劳动经济学》等基础课，还有《绩效管理》《薪酬管理》等专业课。具体科目因省份和院校不同略有差异，考生需查看当地教育考试院的通知。

每门课程满分100分，60分及格，部分专业还有实践考核环节。考生每年可报考4门左右，顺利情况下2到3年能完成所有科目。考试时间在每年4月和10月各举行一次，建议合理规划学习进度。