岗位绩效津贴是什么意思?

岗位绩效津贴是根据员工的工作表现和岗位贡献发放的额外奖金。比如销售员完成销售目标拿提成，教师带出优秀学生获奖励，技术员解决难题得补贴。津贴多少看个人成绩，干得好拿得多，干得少拿得少，直接和努力挂钩。

不同岗位津贴标准不同，生产线工人计件算钱，客服人员接单量算钱，设计师作品质量算钱。公司通过这种方式激励员工，让付出多的人收入更高，同时帮企业留住人才，提升整体工作效率。津贴每月或每季度发放一次，具体金额由考核结果决定。