工资薪金中的差旅费津贴计入哪?

差旅费津贴计入工资总额，属于职工薪酬的一部分。企业发放的差旅费津贴用于报销员工出差期间的实际开销，包括交通、住宿、餐饮等费用。这部分津贴需要依法缴纳个人所得税，员工需凭票据报销，超标准部分不得税前扣除。

差旅费津贴的发放标准由企业自行制定，需符合当地税务规定。员工出差时需提供真实有效的凭证，企业据此发放津贴。津贴金额超过免税额度的部分，并入当月工资计算个税。企业应建立完善的差旅管理制度，确保津贴发放合规合理。