海底捞能二次入职吗?

海底捞允许员工二次入职，只要符合岗位要求和公司规定。不少离职员工选择回归，因为海底捞福利待遇好，晋升机会多。二次入职需要重新面试，流程和新人差不多，但老员工有经验优势。公司重视员工稳定性，愿意给熟悉的人机会。

二次入职的员工能快速适应工作环境，熟悉服务流程和团队文化。海底捞每年招聘大量员工，离职率相对较高，二次入职能填补岗位空缺。员工回归后薪资待遇根据新岗位定，一般不会低于之前水平。公司鼓励老员工回来，共同发展。