八月份的社保应该扣几月份的工资?

八月份的社保一般会扣七月份的工资，因为社保缴费通常按自然月结算，企业会在次月发放工资时扣除上月的社保费用。如果公司采用当月扣当月的情况，也可能扣八月份的工资，具体要看公司的财务安排。

不同企业的社保扣款时间可能不同，有些公司会在发薪日直接扣除当月社保，有些则延后一个月。员工可以查看工资条或咨询人事部门，确认自己公司的扣款规则，避免误解。社保关系到个人权益，及时了解清楚最稳妥。